Александр Хохлов
Арбитражный управляющий
Стаж 21 год
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-520/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Никифоровой Натальи Сергеевны.
08.07.2025
Юрист Александр Х..
Саратов
Дело № А55-36329/2020
Полное списание долгов у Петропавловской Н. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 549 703,54 руб.
28.09.2022
Юрист Александр Х..
Самара
Дело № А03-12463/2024
Завершение процедуру реализации имущества должника - Куртовой Ольги Олеговны.
09.07.2025
Юрист Александр Х..
Барнаул
Блог
Уважительные причины неявки к приставу.
Игнорирование вызова судебного пристава без уважительной причины — это прямое нарушение, влекущее за собой серьезные правовые последствия. Узнайте, в каких случаях пристав вправе вынести постановление о приводе с участием органов внутренних дел и как неявка может стать основанием для административного штрафа по статьям 17.14 и 17.15 КоАП РФ.
03.01.2026 14:50:00
Прочтете за минут
570
0
Банкротство дистанционно - как это работает?
Дистанционное банкротство — это законная процедура, позволяющая списать долги без личных визитов в суд. Узнайте, как современные технологии (портал «Мой Арбитр», Госуслуги, видеоконференции) позволяют пройти все этапы удаленно, почему личное присутствие требуется только для нотариального заверения доверенности, и какие гарантии сохраняются при таком формате.
17.02.2026 19:30:00
Прочтете за минут
133
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
787
0